Top 80 des employeurs

39,95 $

Au-delà de l’expérience et de la capacité technique, quelles compétences sont indispensables ? Quels sont les profils recherchés ? De quelle manière les entreprises vont-elles évaluer la main-d’œuvre lors des entrevues de sélection ? Et une fois officiellement en fonction, comment la main-d’œuvre sera-elle évaluée ?

Découvrez 80 compétences et attributs appréciés des employeurs, incluant 2 exemples de questions d’entrevue et 5 exemples d’indicateurs par compétence / attribut

Voir un extrait du contenu (en PDF)

Notez que le lien de téléchargement du livre numérique expire 24 heures après que vous y avez accédé.

(Outil gratuit à l'achat du programme Brillez au boulot)

Acheter

Au-delà de l’expérience et de la capacité technique, quelles compétences sont indispensables ? Quels sont les profils recherchés ? De quelle manière les entreprises vont-elles évaluer la main-d’œuvre lors des entrevues de sélection ? Et une fois officiellement en fonction, comment la main-d’œuvre sera-elle évaluée ?

Découvrez 80 compétences et attributs appréciés des employeurs, incluant 2 exemples de questions d’entrevue et 5 exemples d’indicateurs par compétence / attribut

Voir un extrait du contenu (en PDF)

Notez que le lien de téléchargement du livre numérique expire 24 heures après que vous y avez accédé.

(Outil gratuit à l'achat du programme Brillez au boulot)

Au-delà de l’expérience et de la capacité technique, quelles compétences sont indispensables ? Quels sont les profils recherchés ? De quelle manière les entreprises vont-elles évaluer la main-d’œuvre lors des entrevues de sélection ? Et une fois officiellement en fonction, comment la main-d’œuvre sera-elle évaluée ?

Découvrez 80 compétences et attributs appréciés des employeurs, incluant 2 exemples de questions d’entrevue et 5 exemples d’indicateurs par compétence / attribut

Voir un extrait du contenu (en PDF)

Notez que le lien de téléchargement du livre numérique expire 24 heures après que vous y avez accédé.

(Outil gratuit à l'achat du programme Brillez au boulot)